Причины нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими

Ст 335 УК РФ с ми и изменениями на 2020

Причины нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими

1. Объективную сторону преступления образует нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, совершенное путем применения насилия одних военнослужащих над другими, унижение их чести и достоинства, издевательство над ними.

Под унижением чести и достоинства следует понимать отрицательную оценку личности военнослужащего и гражданина, унижение его репутации в глазах окружающих, дискредитацию человеческого достоинства и воинского звания.

Унижение чести и достоинства может выражаться в процессе неуставных отношений как в словесной форме, так и в иных действиях, имеющих демонстративно унижающий характер.

Издевательство предполагает совершение тех же действий, однако в более изощренной форме.

2. Насилие может быть физическим или психическим. Под физическим насилием понимаются побои, а также любые действия, которые причиняют боль или легкий вред здоровью.

3.

Рассматриваемое преступление охватывает насильственные и другие действия, совершенные в связи со служебной деятельностью потерпевшего либо не в связи со службой (из иных побуждений), но при условии, что в момент совершения преступления потерпевший или виновный находился при исполнении обязанностей военной службы. Данное деяние может быть совершено и не при исполнении обязанностей военной службы, когда оно сопровождалось проявлением явного неуважения к воинскому коллективу.

4. Субъективная сторона преступления предполагает наличие прямого умысла.

5. Субъект преступления — военнослужащий, не состоящий в отношениях подчиненности с потерпевшим.

6. Квалифицирующими признаками преступления являются:

— совершение преступления в отношении двух или более лиц;

— совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

— применение оружия;

— причинение средней тяжести вреда здоровью.

В отношении двух или более лиц деяние может быть совершено одновременно или в разное время. Нарушение уставных правил взаимоотношений, совершенное в отношении одного и того же лица в разное время, не дает основания для квалификации преступления по п. «б» ч. 2 ст. 335.

Применением оружия признается его фактическое использование в процессе совершения рассматриваемого преступления в целях оказания физического или психического воздействия.

Понятие средней тяжести вреда здоровью раскрыто в ст. 112 УК.

7. Тяжкими последствиями (ч. 3 ст. 335) могут быть признаны причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшего, убийство и причинение смерти по неосторожности, а также самоубийство потерпевшего либо покушение на него и т.п.

Сущность понятия

Взаимоотношения в личном составе вооруженных сил между военнослужащими, которые нарушают требования устава, грубо противоречат Конституции и УК РФ, принято называть неуставными отношениями в армии.

Под данными нарушениями во взаимодействии военнослужащих любой категории подразумеваются: посягательство на права и личность военнослужащего другими сослуживцами, унижение достоинства и чести, издевательство, насилие; конфликты на основе несдержанности, личной неприязни, причинения обиды; неформальное деление военнослужащих подразделения на противостоящие друг другу группы, которые стремятся упрочить свое превосходящее положение над другими.

Судебная практика

В рамках судебной практики, при выявлении организованной группы, всегда принимается во внимание, что она формируется заранее и с целью совершения нарушения.

Даже если отдельные лица непосредственно не участвуют в преступлении, но задействованы в подготовке, они автоматически признаются судом соучастниками.

При вынесении приговора деяние квалифицируется дополнительно по 33 и ч.5 ст 35 УК.

Только военнослужащий без подчинённости может быть признан виновным. Лица гражданского типа и подчинённые не могут быть квалифицированы как соучастники или исполнители. В судебной практике нередко допускается ошибка в связи с данным фактом, поскольку в этом случае используется ст. 33. Одна из причин, почему нужен военный адвокат практик. Даже служба 1 год не прекратила дедовщину.

Если в группе участвует прямой начальник потерпевшего, гражданское лицо и другой военнослужащий, у которого лицо не состоит в подчинении, то подобная группа уже не является таковой и применить 2 часть 335 нельзя.

Иные лица только соучастники и не более того. Командир, привлекается за нарушение правил и по 286 ст.

кодекса, то есть за превышение возложенных полномочий, как и в случае, если он настраивает своих подчинённых на совершение хищения чужого имущества.

Следует принимать во внимание, что действия младшего сержанта, находящегося под влиянием более старших военнослужащих, направленные на физическое насилие подчинённых, не могут квалифицироваться как умышленное преступление. Поскольку он сам находится как объект под давлением.

Что касается использования оружия, то один только факт его наличия в ходе судебного разбирательства не может переквалифицировать инкриминируемое деяние, поскольку для этого должно быть доказано, что оружие было использовано для психологического или физического воздействия.

Даже если вред был причинен, необходимо подробно разбираться как:

  • умышленно;
  • по неосторожности.

Дополнительно рассматривать Уголовный кодекс, если действия повлекли за собой смерть потерпевшего не требуется. Наказание включено в ст. 335.

Но совершённые на территории части убийства из хулиганства или личной неприязни должны квалифицироваться 16 ст.

В суде, при рассмотрении действий против начальника важно выяснить, знал ли подсудимый о характере совершаемого им действия. Если он осведомлен не был, тогда стоит опираться на 334 и 336 УК.

Наказание за уклонение от службы

Гражданам, которые практиковали уклонение от армии, грозят неприятные последствия. С 2014 года не служившие в армии мужчины, не имеющие на то законных оснований, вместо военного билета получали справку по утвержденной приказом Министра обороны форме.

Чтобы избежать наказания за уклонение от службы, нужно пойти служить в армию или иметь веские основания чтобы не служить

С такой справкой данное лицо имело сложности при устройстве на работу и прочие проблемы, схожие с трудностями лиц, вернувшихся из мест лишения свободы.

Под уклонением от воинской службы подразумевается:

• Игнорирование явки в военкомат лица, который состоит на учете, по требованию военкома.

• Несоблюдение сроков, которые отводятся для постановки или снятия с учета в военкомате по месту постоянной регистрации.

• Утаивание информации о выезде за пределы муниципалитета на срок, более чем 90 дней;

• Не сообщение о выезде за пределы Российской Федерации более чем на полгода.

• Призывник обязан сообщать об изменениях семейного статуса, места службы, учебы и реального проживания в установленные сроки.

• Самовольный уход со сборного пункта перед отправкой на место воинской службы.

• Оформление военного билета или отсрочки от армии с использованием методов коррупции.

• Предложение взятки членам призывной комиссии.

• Причинение самому себе травм, которые несовместимы с прохождением службы в армии, симуляция болезни.

• Отказ от подписи в повестке или её получении (нахождение «в бегах»).

• Переселение без постановки на учёт в местном военкомате.

Не считаются уклонением уважительные причины:

• Заболевание или телесное повреждение, в результате которого человек временно стал нетрудоспособным.

• Тяжёлая болезнь или смерть близкого родственника (отца, матери, жены, детей, родных братьев и сестёр, усыновителей, дедушек и бабушек).

• Форс-мажор и прочие обстоятельства непреодолимой силы, которые произошли неожиданно и не зависят от воли гражданина.

Уважительная причина не принимается «на словах», она должна быть подтверждена документально.

Законодательная база

Неуставные отношения в сегодняшней армии, права, свободы, ответственность квалифицируются согласно дисциплинарному уставу, Уголовному кодексу и ряду федеральных законов РФ. Следует помнить, что беспрекословное подчинение командующему законодательно закреплено, даже если приказ был отдан в устной форме (п. 39, п.

43 Устава внутренней службы, ст. 26 ФЗ «О статусе военнослужащих»). За неисполнение или ненадлежащее исполнение приказа ответственность предусмотрена согласно Уголовному кодексу (ст. 332 УК РФ) и предполагает ограничение по службе, пребывание в дисциплинарной части (дисбат), арест.

Все положения, определяющие степень ответственности и защищенности солдат срочной службы, порядок проведения и особенности расследования преступлений, совершенных военнослужащими, закреплены в УПК РФРФ (п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 40 УПК; ст. 157 УПК; ст. 144-146 УПК РФ), также ст.

13 ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

Свидетельствующие о нарушениях инциденты по-прежнему встречаются, но, как показывает опыт, положительного эффекта по устранению фактов преступности среди военнослужащих, результативных действий, искореняющих неуставные отношения в армии России, можно достигнуть только путем слаженной и сплоченной работы воинского коллектива на всех уровнях. Проблема требует комплексного решения, включая выстроенную строгую систему профилактической работы с учетом особенностей службы, специфики решаемых воинской частью задач, дислокации.

Самые опасные из возможных преступлений военнослужащих сопряжены с физическим и моральным воздействием, поэтому в соответствии со ст. 335 УК РФ их признают направленными против воинской службы.

Обеспечить постоянную боевую готовность государству можно только через сплочённость воинского коллектива и поддержание жёстких рамок уставных отношений. Во время и за пределами службы регулирует порядок отношений устав в части.

Порядок на территории, честь служащих, физическое здоровье и чувство собственного достоинства страдают, если имеет место нарушение рамок, прописанных уставом, между солдатами и офицерским составом.

Наступает уголовная ответственность за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.

Дедовщина — распространенная форма НУО

Наиболее распространенным видом неуставных взаимоотношений в вооруженных силах среди военнослужащих срочной службы, грубо нарушающим законодательство и требования устава, является дедовщина.

Она основывается на иерархическом неформальном разделении сержантов, ефрейторов и солдат по призыву в зависимости от фактически выслуженных сроков службы каждого конкретного лица. Именно на этом основывается дискриминация подобного типа.

Дедовщина обычно проявляется в виде насилия различной формы, доминирования, эксплуатации, имеет криминальный характер. Согласно букве закона, подобные действия наказуемы и признаются противоправными («Неуставные отношения в армии», статья 335 УК РФ).

Дедовщина: что это такое?

Упоминания о различного рода нарушениях устава армейскими служащими отмечались еще в советской армии, наибольшего распространения и пика своего развития данное явление достигло в 90-е годы ХХ века и начале 2000-х годов.

Это так называемый своеобразный воспитательный процесс и обучение недавно поступивших на службу бойцов, организованный и контролируемый сослуживцами более раннего призыва (дедами/ дембелями).

Если дедовщина на армейском уровне затрагивает только обучающий процесс младшего поколения старшим и приспособление к армейской жизни, то она не носит криминального характера и может иметь положительные аспекты: правильное, уважительное отношение к старшему по званию; следование четкому распорядку дня; строгое выполнение своих обязанностей и др.

Все, что выходит за разумные границы, относят к обычным нарушениям уставной дисциплины. Если же нарушены максимально допустимые пределы дозволенности с возможным причинением морального, материального, физического вреда, то неуставные отношения в армии относятся к опасностям и должны пресекаться и наказываться.

Классификация

Согласно российскому законодательству, нарушения устава военнослужащими, не имеющими отношений подчиненности, классифицируются как неуставные отношения в армии (УК РФ, ст. 335) и наказываются содержанием в дисциплинарной военной части или лишением свободы на предусмотренный срок.

Различают несколько классов противоправного межличностного взаимодействия военных: 1.

Неуставные отношения в армии между сослуживцами, равными по рангу, влияние, оказываемое на «молодых» бойцов старослужащими (исключения составляют случаи крайне необходимой обороны): физическое насилие (издевательства, побои, принудительные работы, эксплуатация, принуждение к физическим нагрузкам свыше установленных норм); экономическое (вымогательство, финансовая подоплека в конфликте, отбирание денег, лишение продуктов питания, посягательство на личные вещи и довольствие); сексуальное (домогательства, изнасилование); психологическое насилие (унижения, оскорбления, доведение до самоубийства). 2. Противоправные формы насилия между равными по должности и званию (офицеры, прапорщики, сержанты). 3. Противоправные действия с проявлением подчиненности — «начальник — подчиненный»: превышение должностных полномочий (исключения составляют случаи воздействия на труса в боевой обстановке, необходимая самооборона); экономическое насилие над подчиненными (исключения — действия руководящего состава при крайней необходимости); трудовая эксплуатация и злоупотребление должностным положением; насилие сексуального характера в отношении подчиненного. 4. Неуставные действия военнослужащих относительно руководящего — «подчиненный — начальник»: любые формы насилия по отношению к начальнику (телесные повреждения, травмы, угроза оружием); насилие экономического характера (разбой, грабеж, воровство); сексуальное насилие. Наиболее характерные формы, в которых проявляются неуставные отношения в армии, — это избиение новобранцев старослужащими, наложение дополнительных бытовых и служебных обязанностей, различного рода принуждения по выполнению прихотей, оскорбления личности, моральное давление, угрозы расправой с применением физической силы. В отдельных случаях признак подчиненности выступает как отягощающее обстоятельство, а один и тот же противоправный поступок или действие могут квалифицироваться в зависимости от степени подчинения. Таким образом регулируются неуставные отношения в армии, статья ответственности по дисциплинарному уставу и УК РФ при этом будет различной.

Источник: https://system-bryansk.ru/uk/st-335-rf.html

Неуставные отношения между военнослужащими и их негативное влияние на боевую готовность подразделения

Причины нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими

проведения воспитательной работы с личным составом

ТЕМА: «Неуставные отношения между военнослужащими и их негативное влияние на боевую готовность подразделения.».

ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 50 минут

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: _______ г.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: комната досуга

МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: Уголовный Кодекс Российской Федерации.

ХОД ЗАНЯТИЯ:

Проблема неуставных взаимоотношений для армии и флота является наиболее серьёзной, так как преступления, посягающие на уставные правила взаимоотношений между военнослужащими калечат молодые души и ломают судьбы людей.

Это одна из наиболее острых криминологических проблем не только Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, но и общества в целом.

Конечно, количество преступлений, связанных с нарушением уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, несравнимо, например, с числом регистрируемых в стране краж или умышленных убийств.

Повышенное внимание к этим правонарушениям обусловлено рядом причин, прежде всего потому, что они часто приводят к необратимым последствиям. Их жертвами становятся молодые граждане нашей страны, призванные на военную службу в мирное время.

Указанные правонарушения грубо попирают воинский порядок и дисциплину, что является основой деятельности воинских формирований, снижают социальный престиж войск и тогда военная служба, которая должна быть школой жизненной закалки молодого пополнения, превращается в свою прямую противоположность – в рассадник насилия, жестокости, «суперменства”, правового нигилизма. Они, как правило, являются первопричиной значительной доли самоубийств, уклонений от военной службы и умышленных убийств, настраивают общество против человека в погонах. Однако реальная цена потерь значительно выше. Никакой мерой нельзя измерить горе родителей, потерявших сыновей, самих военнослужащих, ставших калеками.

По этим и ряду других причин нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, как показывает общественное мнение, держат первенство в ряду негативных явлений, характерных для Вооруженных Сил России.

Нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими являются также следствием недостаточного контроля со стороны командиров и начальников за личным составом, особенно в вечернее и ночное время, за организацией и несением службы лицами суточного наряда и низкой роли младших командиров в поддержании порядка. Более 80% случаев таких нарушений приходится на свободное от службы время, что свидетельствует о недостатках в организации досуга и службы войск, т.е. слабой воспитательной работе, бездействии суточных нарядов и дежурных служб.

Неприемлемым является положение в войсках, при котором абсолютное большинство младших командиров не имеет профессиональной достаточной подготовки, жизненного опыта и даже физических сил для управления подразделениями.

Это приводит к тому, что эти командиры не могут контролировать ситуацию в среде подчиненных, а часто и сами становятся объектом издевательств со стороны старослужащих.

Представляется, что сержантские и старшинские должности должны комплектоваться лицами, полностью прошедшими военную службу по призыву и проходящими военную службу по контракту, имеющими определенный жизненный опыт. Можно сказать однозначно: без профессионализации сержантского и старшинского состава навести должный порядок в войсках вряд ли возможно.

Нарушениям уставных правил взаимоотношений между военнослужащими способствует и то, что не все командиры и начальники кардинально изменили свой подход к проблеме искоренения этих явлений.

Если в одних соединениях указанные правонарушения воспринимаются как серьёзный повод к критическому анализу собственной деятельности, то в других отдельные офицеры и прапорщики, неспособные на кропотливую воспитательную работу с подчиненными, подменяют уставную требовательность и заботу о них грубой силой, допускают рукоприкладство. Такие «воспитатели” сами подталкивают подчиненных на путь совершения преступлений.

Работа по предупреждению преступных проявлений, связанных с нарушением уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, должна начинаться задолго до того, как подросток переступит порог казармы, т.е. в регионах. Совершенствование этой работы является средством если не решения, то, по крайней мере, определенного продвижения в решении данной проблемы.

Статья 333. Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению

                          обязанностей военной службы.

  1. Сопротивление начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, или принуждение его к нарушению этих обязанностей, сопряженные с насилием или с угрозой его применения, —

наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

  1. Те же деяния, совершенные:

а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной

группой;

б) с применением оружия;

в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких  последствий, —

наказываются лишением свободы на срок от трех до восьми лет.

 Статья 334. Насильственные действия в отношении начальника

  1. Нанесение побоев или применение иного насилия в отношении начальника,

совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, —

наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

  1. Те же деяния, совершенные:

а)  группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной  группой;

б) с применением оружия;

в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, —

наказываются лишением свободы на срок от трех до восьми лет.

Статья 335. Нарушение уставных правил взаимоотношений между 

 военнослужащими при отсутствии между ними отношений

 подчиненности

  1. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при

отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с унижением чести

и достоинства или издевательства над потерпевшими либо  сопряженное с насилием, —

наказывается содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет   или лишением свободы на срок до трех лет.

  1. То же деяние, совершенное:

а) неоднократно;

б) в отношении двух или более лиц;

в) группой лиц, группой по предварительному сговору или организованной группой;

г) с применением оружия;

д) с причинением средней тяжести вреда здоровью, —

наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

  1. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, —

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет.

(3 2,67 из 5)

Источник: https://shtab.su/konspekt/vospitatelnaya-rabota/neustavnue_otnosheniya_mezghdu_voennosluzghashimi_i_ih_negativnoe_vliyanie_na_boevuu_gotovnost_podrazdeleniya_.html

Неуставные отношения в армии: как им противодействовать и что может предпринять солдат-срочник?

Причины нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими

В некоторых воинских частях по-прежнему процветает “дедовщина” или другие формы неуставных взаимоотношений, где военнослужащие систематически подвергаются физическому или психологическому насилию, а также испытывают принуждение к изнурительному труду. Практика показывает, что бездействие только усугубляет ситуацию, а виновники уходят от дисциплинарной и уголовной ответственности.

Какие действия необходимо предпринять в такой ситуации и куда обращаться за восстановлением своих прав?

Как могут проявляться неуставные отношения

С объективной стороны неуставные отношения могут проявляться без признака подчиненности либо во взаимоотношениях начальника и подчиненного. Специфика явления не ограничивается физическим насилием или тем, что принято называть “дедовщиной”. В действующей классификации к формам неуставных взаимоотношений относятся:

  • сексуальное насилие;
  • эксплуатация подчиненных;
  • оскорбления, насмешки;
  • избиения, угрозы;
  • дискриминация по религиозному или национальному признаку;
  • лишение отдыха;
  • изъятие денежных средств и продуктов питания;
  • принудительные денежные сборы;
  • принуждение к совершению противоправных действий;
  • изнурительные программы физической подготовки.

Показателен случай с Рамилем Шамсутдиновым, который расстрелял своих сослуживцев на территории воинской части в Чите.

Исходя из показаний Рамиля, он систематически подвергался унижениям, оскорблениям и побоям со стороны других военнослужащих. Применялись различные формы психологического давления вплоть до требования “вымыть уборную лицом”. Противоправные действия совершались как рядовыми служащими, так и лейтенантом и командиром части, из чего явно следует превышение должностных полномочий.

Какими правовыми нормами регулируется нарушение уставных отношений

При установлении специфики неуставных взаимоотношений учитывается фактор подчиненности между правонарушителем и пострадавшим.

В случае отсутствия непосредственной подчиненности, где конфликт происходит между военнослужащими, равными в должностных обязанностях и званиях, применяются санкции по ст. 335 УК РФ. Нарушителю грозит двухлетнее содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до трех лет.

При наличии отягчающих обстоятельств срок лишения свободы увеличивается до 5 лет. Среди них нарушения:

  • в отношении нескольких военнослужащих;
  • в форме группового соучастия;
  • с применением оружия;
  • причинение вреда здоровью средней тяжести.

Деяния, повлекшие тяжкие последствия, наказываются лишением свободы на срок до 10 лет.

При возникновении неуставных отношений между руководителем и подчиненным наступает уголовная ответственность за превышение должностных полномочий (ст. 226 УК РФ). Оскорбление военнослужащего влечет ограничение в воинской службе и содержание в дисциплинарной части (ст. 336 УК РФ).

Что делать

В целях пресечения дальнейших противоправных действий со стороны нарушителей подайте письменную жалобу в воинские структуры.

Многие опасаются проявлять активные действия по разрешению конфликта и совершенно напрасно — бездействие только больше усугубляет ситуацию: злоумышленники чувствуют свою безнаказанность, а отсутствие письменного заявления нивелирует основания для привлечения к уголовной и дисциплинарной ответственности. При этом положительные решения по вопросу отнюдь не редкость.

Что вам следует предпринять:

  • оформите письменную жалобу, в которой указываются реквизиты подразделения, имя и должность руководителя, перечисление обстоятельств правонарушения (вымогательство, побои), а также требование по принятию мер к исправлению сложившейся ситуации и привлечения виновников к ответственности;
  • зафиксируйте телесные повреждения при обращении в медпункт воинской части, которые послужат доказательством физического насилия.
  • подайте жалобу командиру лица, действия которого обжалуются. В течение 30 дней проводится разбирательство, и в случае выявления признаков правонарушения докладывается командиру воинской части, военному прокурору и полиции (ст. 81, 81.1, 108 Дисциплинарного устава);
  • обратитесь в органы военной полиции, если ваши права нарушаются непосредственно командирским составом — разбирательство проводится военным комендантом или уполномоченным лицом (ст. 7, пп. 3, 7-10 ст. 20, ст. 187 Устава военной полиции Вооруженных Сил РФ);
  • одновременно с подачей жалобы командиру и в органы военной полиции обратитесь к военному прокурору — обращение регистрируется в течение трех дней и рассматривается в течение 30 дней, если не требует дополнительной проверки (п. 2 ст. 1 Закона от 17.01.1992 N2202-1).

Подать письменную жалобу вправе любой военнослужащий, права которого были нарушены. В качестве дополнительной меры позвоните по телефону горячей линии военной прокуратуры, которые размещаются на информационных стендах воинской части. При возможности сделайте аудио- и видеозапись правонарушения, заручившись поддержкой кого-нибудь из сослуживцев.

Увеличить коэффициент влияния поможет коллективная жалоба, если инциденты встречаются массово и в отношении группы военнослужащих.

Возможен ли перевод на новое место службы

Распространена практика перевода потерпевшего в другое места воинской службы или другую воинскую часть.

Военнослужащий вправе указать соответствующее требование в письменной жалобе вышестоящему руководству, военной полиции или прокуратуре.

Основанием служат личная просьба (для контрактников), служебная необходимость или неудовлетворительное состояние здоровья (ст. 15 положения “О порядке прохождения военной службы”).

В каких случаях военнослужащий может быть освобожден от уголовной ответственности

Возможны случаи, когда военнослужащие устраивают побег при возникновении угрозы нанесения тяжкого вреда здоровью или жизни.

На основании самовольного оставления места ведения службы наступает уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ. Однако, согласно п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 3 апреля 2008 N3, при отсутствии иных способов по предотвращению опасности жизни и здоровью суд выносит оправдательный приговор ввиду отсутствия состава преступления.

Таким образом, в случае возникновения неуставных взаимоотношений необходимо доложить об инциденте вышестоящему руководству в форме письменной жалобы.

Бездействие категорически недопустимо и приводит к усугублению ситуации, когда виновники принимают изощренные методы воздействия, чувствуя свою безнаказанность.

В жалобе укажите требование о переводе на новое место службы, а также привлечения виновных к уголовной и дисциплинарной ответственности.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/situacii/neustavnye-otnosheniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.