Принудительные работы не назначаются

Принудительные работы как вид уголовного наказания в УК РФ и что это такое

Принудительные работы не назначаются

Перечень наказаний в РФ достаточно обширный, формировался он на протяжении многих десятилетий, и на сегодняшний день приобрел свою совершенную форму, где за каждое нарушение предусмотрено равноценное возмездие. Одной из самых часто применяемых санкций выступают принудительные работы как вид уголовного наказания. Применяется эта кара только в качестве основного наказания.

  • Понятие и характеристика
  • Порядок исполнения наказания

Понятие и характеристика

Очень мало людей знаю, что такое принудительные работы по УК РФ. Конечно, по слову «работы» можно догадаться, что осужденному придется что-то делать, но что именно, определить сложно.

Принудительные работы в уголовном праве являются самым строгим среди наказаний, которые не ограничивают свободу человека.

Их назначают за достаточно серьезные нарушения для штрафа, и за не достаточно суровые для лишения свободы.

Принудительные работы УК РФ предусматривают вместо реального тюремного срока, если человек впервые совершил преступление, но этот вид возмездия не может заменить реальный срок, если его продолжительность более 5 лет.

Принудительные работы как вид уголовного наказания, что это такое описывает ст. 53.1 УК РФ. В этой же статье можно ознакомиться с основными характеристиками наказания.
Законодательство определяет такие основные признаки принудительных работ:

  • необходимость регулярно отмечаться в контролирующих органах;
  • основная часть средств, зарабатываемых осужденным, поступает на счет государства, но по решению судьи, осужденный может оставлять себе от 5 до 20% (это основная черта, которая отличает этот тип работ от обязательных, и исправительных);
  • наказание отбывают в специализированных местах (в случае с обязательными и исправительными работами, человек выполняет санкцию по месту проживания);
  • в исправительных центрах, где отбывает наказание осужденный, ему могут предоставить спальное место в общежитии, но одеваться и питаться он должен за свой счет;
  • существует четко установленная система взысканий и поощрений;
  • помимо выполнения работ, с осужденным систематически проводят воспитательные беседы.

Назначается и реализуется санкция органом уголовно-исполнительной системы. Согласно УК РФ, этот тип санкций не может назначаться на срок меньше 2 месяцев и больше чем на 5 лет. Как и во всех случаях, размер наказания будет зависеть от тяжести совершенного преступления.

Если мера пресечения в виде принудительной работы назначается для взыскания долга, который образовался вследствие наступивших последствий преступного деяния, продолжительность санкции может затянуться, вплоть до полного погашения задолженность государству и пострадавшим.

В целом, Уголовный Кодекс не имеет четкого распределения данного наказания на виды, но разграничение может происходить, например, по территориальному расположению, по характеру и сроку отбывания – в качестве воспитательного воздействия на субъект нарушения или как самая строгая мера соблюдения ответственности.

Судебный орган может назначить эту меру возмездия, только людям, которые находятся в подходящей физической форме и возрасте.
Не назначают это возмездие, таким категориям граждан как:

  • преступники до 16 лет;
  • кормящие матери и женщины с детьми до трех лет;
  • инвалиды первой и второй группы;
  • беременные;
  • женщины после 50 лет и мужчины после 60 лет;
  • военнослужащие.

Достаточно часто на практике такая мера пресечения назначается должникам и неплательщикам алиментов.

Изначально нарушители получают предупреждение с требованием немедленного погашения задолженности, а если оно будет проигнорировано, человек приговаривается к принудительным работам.

Часть заработка будет поступать на счет жены, если речь идет об алиментах, а часть будет перечисляться на счет государства.

Этот тип работ не может быть назначен людям, которые уже привлекались к ответственности, и тюремное заключение даже при смягчающих обстоятельствах, не может быть заменено принудительными работами.

Порядок исполнения наказания

Начинается процедура с поиска исправительного учреждения, которое находиться в регионе проживания осужденного. Если такого нет, то выбирается любое другое заведение, где есть условия для несения наказания.

Далее, человек либо определяется в общежитие на территории исправительного центра, либо проживает дома, но каждый день возвращается в центр, и затраты на проезд берет на себя.

Осужденный проходит процедуру регистрации и может на следующие сутки приступать к работе.

Права личности соблюдаются в данной категории наказания, заключенные имеют право на обед, но только под надзором инспектора. Обедать можно, опять-таки только на территории учреждения. Идти в столовую, которая, к примеру, находиться через дорогу или кафе, даже за свой счет запрещено, во время рабочего дня.

Каждый осужденный должен соблюдать установленные правила, которые действуют в исправительном учреждении.
В обязанности заключенного входит:

  1. Беспрекословно следовать правилам внутреннего распорядка.
  2. Выполнять тщательно работу по месту определения.
  3. Не покидать без соответствующего разрешения территорию исправительного центра.
  4. Постоянно иметь при себе документ, удостоверяющий личность.
  5. Принимать участие в работах по облагораживанию территории не более двух часов в неделю.

Как уже выше упоминалось, действует система поощрений и взысканий. За хорошее поведение и добросовестное выполнения работ, срок их могут уменьшить, но вот за уклонение от работы и нарушение режима, данная мера наказания будет заменена на лишение свободы.

Один день принудительных работ, согласно ст. 53 УК РФ расценивается, как 1 день тюремного заключения. При назначении данной санкции, судья должен убедиться, что именно она позволит исправить преступника.

Если до вынесения приговора преступник держался под стражей на время следствия, срок, который он провел в тюрьме, отнимают от общего срока назначенного судьей, тоже с расчетом 1 день заключения как 1 день работ.

Любое неповиновение или халтура при выполнении работы, приравнивается к нарушению порядка, и соответственно влечет за собой санкции, срок наказания могут увеличить.

В качестве принудительной работы часто назначают:

  • подметание улиц;
  • покраску бордюров;
  • сбор мусора по улицам и из урн;
  • восстановление разрушенных построек;
  • уход за памятниками и другими достопримечательностями города;
  • уход за растительностью и деревьями в парках.

Некоторые люди считают эти работы унизительными и недопустимыми для выполнения, соответственно, ходатайствуют о замене наказания на лишение свободы. Суть этой формы наказания в том, чтобы пристыдить нарушителя. Он должен задуматься над своими поступками и сожалеть о них.

Здесь в большей мере играет психологический фактор выполнения наказания, ведь при подметании города, каждый может увидеть соседей, знакомых и встретиться с их осуждающим взглядом.

Порой неодобрение общества и позор в большей мере воздействует на психику нарушителя, чем лишение свободы.

Принудительные меры воздействия занимают осужденного с утра и до вечера шесть дней в неделю, поэтому, по сути, получается тот же эффект, что и у лишения свободы. Отличие в том, что заключенные могут отказаться от выполнения разной работы, а вот приговоренные к принудительным работам такого права не имеют.

Несмотря на действенность наказание, назначается оно все реже. Дело в том, что сторона обвинения считает, что не всегда принудительные работы способны действительно наказать виновного, а не озлобить, да и не всегда надзиратели способны заставить работать осужденных, и проконтролировать интенсивность выполнения ими обязанностей.

Источник: https://yurister.ru/ugolovnyy-kodeks/prinuditelnye-raboty-kak-vid-ugolovnogo-nakazaniya.html

Вопрос 71 Статья 53.1. Принудительные работы

Принудительные работы не назначаются

(введенаФедеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1.Принудительные работы применяются какальтернатива лишению свободы в случаях,предусмотренных соответствующимистатьями Особенной части настоящегоКодекса, за совершение преступлениянебольшой или средней тяжести либо засовершение тяжкого преступления впервые.

2.Если, назначив наказание в виде лишениясвободы, суд придет к выводу о возможностиисправления осужденного без реальногоотбывания наказания в местах лишениясвободы, он постановляет заменитьосужденному наказание в виде лишениясвободы принудительными работами. Приназначении судом наказания в виделишения свободы на срок более пяти летпринудительные работы не применяются.

3.Принудительные работы заключаются впривлечении осужденного к труду вместах, определяемых учреждениями иорганами уголовно-исполнительнойсистемы.

4.Принудительные работы назначаются насрок от двух месяцев до пяти лет.

5.Из заработной платы осужденного кпринудительным работам производятсяудержания в доход государства,перечисляемые на счет соответствующеготерриториального органа уголовно-исполнительнойсистемы, в размере, установленномприговором суда, и в пределах от пятидо двадцати процентов.

6.В случае уклонения осужденного ототбывания принудительных работ онизаменяются лишением свободы из расчетаодин день лишения свободы за один деньпринудительных работ.

7.Принудительные работы не назначаютсянесовершеннолетним, лицам, признанныминвалидами первой или второй группы,беременным женщинам, женщинам, имеющимдетей в возрасте до трех лет, женщинам,достигшим пятидесятипятилетнеговозраста, мужчинам, достигшимшестидесятилетнего возраста, а такжевоеннослужащим.

Вопрос 72 Статья 54. Арест

1.Арест заключается в содержании осужденногов условиях строгой изоляции от обществаи устанавливается на срок от одного дошести месяцев. В случае замены обязательныхработ или исправительных работ арестомон может быть назначен на срок менееодного месяца.

2.Арест не назначается лицам, не достигшимк моменту вынесения судом приговорашестнадцатилетнего возраста, а такжебеременным женщинам и женщинам, имеющимдетей в возрасте до четырнадцати лет.

(вред. Федерального закона от 08.12.2003 N162-ФЗ)

3.Военнослужащие отбывают арест нагауптвахте.

Вопрос 73 Лишение свободы на определенный срок и пожизненное лишение свободы как виды уголовного наказания

Лишениесвободы на определенный срок предусмотреност. 56 УК РФ, оно состоит в принудительнойизоляции осужденного от общества путемнаправления его в специальное учреждениена срок, определенный приговором суда.Характерные черты и требования кназначению данного вида наказания:

  1. карательная сущность заключается во временном лишении осужденного личной свободы, с применением к нему средств исправительно-трудового воздействия с возложением на него обязанностей и с ограничением гражданских, трудовых, семейных и других прав, вытекающих из приговора суда, режима отбывания наказания, правил внутреннего распорядка исправительных учреждений;

  2. только основной вид наказания;

  3. носит срочный характер от 2х месяцев до 20 лет, при назначении по совокупности преступлений или по совокупности приговоров – до 25 и 30 лет соответственно;

  4. отбывается в специальных учреждениях, с различным по степени суровости режимом содержания (ст. 58 УК РФ);

  5. в период отбывания наказания осужденный с учетом его поведения может быть переведен в исправительное учреждение другого вида в установленном порядке.

Пожизненноелишение свободы установлено ст. 57 УКРФ. Оно состоит в принудительной строгойизоляции осужденного от общества вколонии особого режима до его естественнойсмерти. Характерные черты и требованияк назначению:

карательнаясущность заключается в пожизненнойизоляции осужденного от общества вусловиях строгих ограничений всегокомплекса его прав и свобод, вытекающихиз приговора суда, режима отбываниянаказания, правил внутреннего распорядкаисправительных учреждений;

содержатсяв суровых условиях: размещаются в камерахне более чем по 2 человека, но, как правило,в камерах-одиночках, труд организуетсянепосредственно в камерах, существеннымобразом ограничены возможности полученияимущества, общения с родственниками ит.д.;

толькоосновной вид наказания;

назначаетсятолько за особо тяжкие преступленияпротив жизни или против общественнойбезопасности (УК РФ предусматриваеттолько 6 статей, предусматривающихданный вид наказания);

носитотносительно бессрочный характер(пожизненно для осужденного);

отбываетсяв колонии особого режима;

неназначается женщинам, мужчинам в возрастедо 18 и свыше 65 лет.

Источник: https://studfile.net/preview/5836878/page:36/

Принудительные работы в уголовном праве — кому и за что могут быть назначены

Принудительные работы не назначаются
Бесплатная консультация юриста по телефону:

В каких случаях назначаются принудительные работы и что они подразумевают?
Сроки наказания и отличия от других видов трудовой деятельности, назначаемой судом – все это в материале ниже.

Когда применяются принудительные работы как вид уголовного наказания?

Как вид уголовного наказания подневольная трудовая деятельность применяется не всегда. Как правило, такая альтернативная мера пресечения может быть избрана для тех, кто привлекается впервые и чей срок заключения составляет не больше пяти лет.

Это могут как быть как преступления легкой степени тяжести, так и тяжелой. Естественно, с условием, что время лишения свободы не превышает пять лет.
Иногда, уже отбывающего тюремный срок направляют на такой труд, если суд посчитает, что это поспособствует реабилитации гражданина.

Порядок и условия отбывания наказания в виде принудительных работ

Правонарушитель приговаривается к тюремному заключению. Если срок меньше пяти лет, он может быть направлен на принудительную трудовую деятельность. Суд рассматривает характеристики преступника, возможно ли исправить его путем таких мер, без заключения под стражу.

Необходимо основание для выбора подобной меры пресечения. В случае положительного решения, судебный орган составляет постановление, со сроком соответствующим периоду тюремного заключения, с учетом периода проведенного в изоляции до оглашения решения суда.

Определяется размер дохода, удерживаемый с зарплаты правонарушителя. Удержание составляет до 25% от заработной платы. Если есть несколько задолженностей, то размеры вычетов не складываются. Финансовые средства, полученные как компенсация ущерба разделяются между потерпевшими лицами.

Виды принудительных работ

Есть несколько типов труда, которые суд может назначить осужденному. Как правило, это физический труд, направленный на благо города или иной. Граждане, направленные на исправительную деятельность:

  • Убирают подъезды и улицы;
  • Красят стволы деревьев и бордюры;
  • Собирают мусор и чистят мусорные баки;
  • Восстанавливают разрушенные постройки;
  • Ухаживают за культурными памятниками;
  • Ухаживают за городской растительностью.

Принцип наказания

Данный вид пресечения, может полностью или наполовину заменять лишение свободы. Эта деятельность оплачивается и производиться в специально отведенных участках, местоположение которых определяет спецучреждение.

Мера пресечения может выбрана и как строгое наказание за совершенное преступление, или как предупредительная мера, для предотвращения нарушений закона. Этот фактор определяет вид назначенной работы.

При этом государство, территориальный орган либо удерживает долю заработка, в качестве компенсации урона или оплату долгов.

Размер взыскания определяет суд, в зависимости от типа правонарушения, причиненного урона, и варьируется между 5 и 25% от заработной платы.

На какой срок назначаются принудительные работы?

Принудительные работы назначаются на срок от 60 дней до 5 лет, и зависят от степени тяжести правонарушения, а также урона как физического (финансового), так и психологического, нанесенного пострадавшему. Суд учитывает и цель меры наказания – профилактика или замещение лишения свободы, или как дополнительная мера наказания.

Так же учитываются характеристики подсудимого. Число совершенных преступлений, и смягчающие обстоятельства.

При наличии положительных факторов период исправительного труда может занять не более 6 месяцев.

В случае, если исправительный труд, выбран как мера погашения долгов, то срок работ будет продолжаться пока долговые обязательства не будут погашены перед пострадавшим лицом или государством.

Место работ

Куда направляют осужденного для отбывания наказания?
Местоположение исправительного центра, где будет отбывать наказание осужденный, определяет судебный орган и уголовно-исполнительная система. По возможности подсудимого направляют на участок в пределах его местожительства.

Отличие принудительных работ от исправительных

Отличие исправительных от принудительных видов деятельности, на первый взгляд может быть не ясно, но оно значительно.

Труд по принуждению в Уголовном кодексе – мера пресечения, не так давно установленная. Это жесткая мера в сравнении с исправительными работами, и суд назначает ее реже чем исправительные и обязательные. (ИР, ОР).
В чем разница между этими видами наказаний?

Период занятости: ИР – время рабочее; ОР – свободный от работы период, принудительный труд – двенадцать часов и более.

Оплата: принудительная трудовая деятельность оплачивается, обязательная – считается деятельностью на благо общества, то есть выполняется бесплатно.

Срок: длительность обязательной и исправительной трудовой деятельности — не более трех триместров в году.

Задачи: цель принудительных — наказать правонарушителя. Иные виды труда нацелены на воспитание осужденного.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://classomsk.com/zashhita-prav-rabotnika-i-rabotodatelya/prinuditelnye-raboty-v-ugolovnom-prave-komu-i-za-chto-mogut-byt-naznacheny.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.